みなさんこんにちは
フレッシュワークAKITA広報班です。
エフエム秋田で放送中!フレッシュワークAKITA提供
「Job-Press on Radio」
10月に入り、朝晩めっきり寒くなりましたね・・・
今回の取材先は、秋田市茨島にあります
「株式会社
財産コンサルティング」
フレッシュワークAKITA広報班メンバーと
エフエム秋田から番組パーソナリティーの
「真坂 はづき」さんが
会社を訪問しましたよ・・・
秋田市御所野の「秋田テルサ」から本社までは、
国道13号線を経由し20分ほどで到着!
1Fが駐車スペースになっており、
雪国秋田にはありがたい作りの社屋です・・・
室内には随所に花が飾られ、
建物の中央にあるらせん階段とドーム型のトップライトが印象的な事務所です。
早速、
代表取締役社長 白畑 保さんに、いろいろお聴きしましょう!
◇
こちらの会社について教えて下さい!
◆ 「
「株式会社財産コンサルティング」は、
不動産仲介業を中心にディベロップメント・建築など、
『まちをつくる』仕事です。
土地・建物の財産について、コンサルティング業務を推進し、
キメ細かい情報と幅広いネットワークを核とする職能集団としての活動を通じて、
地域社会に貢献しています。」
【写真 社内に掲出されている各種免許】
「株式会社財産コンサルティング」は、平成7年に設立されました。
業務内容は不動産業務全般と建設業全般ということですが、
不動産の売買・賃貸仲介・管理・資産運用コンサルティング業務、
建築設計・施工・クレバリーホーム秋田店の経営など、本当に多岐に渡っています。
【写真 住宅関連の各種パンフレット類】
代表取締役会長である納谷彰氏が行っていた不動産仲介業に加え、
お客様からのニーズによって業務を拡大し、
建設業も行うようになったそうです。
注文住宅の他、
秋田県初上陸のハウスメーカー『クレバリーホーム』とフランチャイズ契約を結んでおり、
顧客の幅広いニーズに対応することができるそうです。
平成27年には設立20周年ということで、
自社屋を創業の地 秋田市保戸野に新築移転を計画しており、
更なる事業拡大を図る予定とのことです。
【写真 雑誌に取り上げられたエコハウス】
◇
現在力を入れていることについて、教えて下さい。
◆ 「不動産仲介と建築に力を入れています。
来年2月(予定)に秋田市保戸野にオープンする自社屋は、
お客様にサロンのように気軽に来店していただける店舗を目指しており、
店舗内にキッチンなどのモデルルームや、
お子様連れのお客様がゆっくり商談出来る、キッズスペースを設ける予定です。
来店型の店舗ということで、平日の営業時間延長や土日営業に向け、
女性アドバイザーの教育と増員を図ってきました。
また、地域の憩いの場としてご利用いただくために、
自社屋内にレンタルスペースも設ける予定としております。
自社屋の近くには、
クレバリーホームのモデルハウスも建設予定です。」
【写真 取材の様子】
不動産業・建設業というと、男性が多い職場との印象がありますが、
「株式会社財産コンサルティング」では、
社員の約4割が女性なんです! 珍しいですよね・・・
◇
社員の構成について、教えて下さい。
◆ 「不動産の売買・賃貸営業を担当する部門、住宅営業を担当する部門、
住宅設計・工務を担当する部門、
お客様の受付と営業のサポートを行うアシスタント部門及び、
総務経理部門に分かれています。
社員が増えてきたこともあり、
各職務の見直しと役職に求められる能力や権限を整理しています。」
【写真 事務室のようす】
営業については、外回りの営業が男性社員、
社屋の中での営業を女性社員が担当するなど、
それぞれの特性に応じて役割を分担しています。
◇
求められる人材について、教えて下さい。
◆ 「資格がない方でも、働いて頂くことができます。
入社後、不動産売買や賃貸であれば、
ファイナンシャル・プランナーや火災保険などの取扱資格、
営業は宅地建物取引主任者資格、設計工務は建築士など、
それぞれの部署で必要となる資格を取得していただきます。
仕事を通してレベルアップ・キャリアアップしたい方、
熱意、やる気、向上心を持っている方、
そして、長く働いて下さる方を希望しています。」
【写真 花が多く飾られている社屋の様子】
◇
採用試験について教えて下さい。
◆ 「書類選考の後、特性診断と面接試験を行っています。
面接は、個別面接で面接官は社長と専務の2名です。
質問内容は、働くことについて目標を持っているか、
自分のポリシーを持っているかなどが分かるような質問をしています。
中途採用者については、前職を辞めた理由を確認しています。」
女性が増えてきたこともあり、
今後は、女性が働きやすい職場づくりをしていく予定だそうです。
◇
採用後の研修について、教えて下さい。
◆ 「新卒者は、他団体などが開催している新入社員研修に参加してもらいます。
その後は、所属部署でのOJTが中心となります。
社員の希望があれば、
外部で開催している各種研修にも積極的に参加してもらっていますし、
年に1回、職員研修も開催しています。
昨年は、四国の自動車販売店を訪問し、研修させていただきました。
今年度は、海外の歴史的建造物を見学する予定です。」
社会貢献の一環として、
秋田のプロスポーツチーム
(秋田ノーザンハピネッツ、ブラウブリッツ秋田)のスポンサーや
各種イベントの後援なども行っているそうです。
【写真 社屋に飾られているブラウブリッツ秋田のユニフォーム】
また、潟上市の「雑貨&カフェ メゾンドット」とのコラボ住宅など、
常に新しい試みにチャレンジし、
前進し続けている
「株式会社財産コンサルティング」・・・
我こそはという方の応募を、お待ちしております。
では、本日の若手職員をご紹介!
工務アシスタント 鈴木 千里 さんです。
入社2年目の鈴木さん、制服がとてもお似合いですよね!
◇
入社のきっかけについて、教えて下さい。
◆ 「大学卒業後、庭の設計をする仕事をしていましたが、
庭だけでなく、昔からの夢である住宅設計の仕事にチャレンジすべく、
転職を決意しました。
当社に入社を決めた理由は、
面接時のお話で安定した企業であること、
様々な分野に挑戦していくことが出来ると感じたためです。」
実は、鈴木さんに取材するのは2回目なんです・・・
お庭や駐車場など、エクステリアと呼ばれる分野を手がけている企業で、
ガーデンデザイナーの仕事をしていた鈴木さんを、以前取材させていただきました。
今までの仕事の経験を活かし、
夢だった住宅設計の仕事をしたいと考えた鈴木さんが転職先に選んだのが、
「株式会社財産コンサルティング」!
潟上市出身の鈴木さんが、
小さい頃から思い描いていた住宅建築の夢を、ついにスタートさせたというわけです。
◇
働いてみて、いかがですか?
◆ 「社内に様々な部署があるため、
部署間の調整がなかなか大変ですね。
設計担当としてはまだまだ見習いなので、
やっと図面を書き始めたところです。
入社当初は、CADソフトの操作に慣れることから始めましたが、
スムーズに操作するまでに半年ほどかかりました。」
【写真 仕事中の鈴木さん】
入社後、2級建築士資格を取得したそうですが、
1人で戸建住宅を設計するには、まだまだ時間がかかるとのこと・・・
CADを使った建築図面やパース作成、
確認申請業務や注文書の作成業務がメインとのことです。
日によって、仕事の内容は異なるそうですが、
納期が決まっている仕事もあり、優先順位を確認しながら、
作業しているそうですよ。
【写真 取材の様子】
◇
大変なことと、やりがいについて教えて下さい。
◆ 「注文書は、建築に必要な材料の発注伝票のようなものですが、
会社毎に作成する必要があり、資材の種類や数も多いので、
本当にミス出来ません。
今担当している一つ一つの仕事が、
将来設計士として働くために必要となる意味のあることと考え、
意欲的に取り組んでいるところです。
早く戸建住宅の設計が出来るよう、
毎日の仕事をしっかり行い、力をつけていきたいです。」
休日は、会社も応援している『秋田ノーザンハピネッツ』の試合を見に行ったり、
住宅見学やインテリアの勉強を行っているという鈴木さん・・・
鈴木さんの設計した住宅が建設されるのを、
楽しみにしていますね。
では、収録と参りましょう!
2回目の収録ではありますが、ご本人曰く、「やっぱり緊張する」そうです。
打ち合わせもスムーズ・・・

本番も手慣れた印象を受けましたよ、鈴木さん!
収録は順調に終了しました。本当にお疲れ様でした。
【写真に向かって、左側から工務アシスタント 鈴木千里 さん、代表取締役社長 白畑保さん、
真坂はづき さん】
この模様は・・・
10月10日 17:40から エフエム秋田にてON AIRされます。
ぜひ、放送もお楽しみに・・・
※今回の取材に際し、営業部 小浜祐子様に大変お世話になりました。
お礼申し上げます。