みなさん、こんにちは

日頃より、フレッシュワークAKITAをご利用いただき、ありがとうございます。
さて、”フレッシュワーク通信『Solana ~ そらな ~ 』”に掲載しました、
「就職活動クイズ」、チャレンジしていただけましたか?
「この程度のクイズは、朝飯前!」という方も多かったと思います。
それでは、正解を発表しますね
今回のクイズは、就活の服装(スーツ)に関して、正しい答えを選び出すというものでした・・・

では、正解を見てみましょう!
1.汗をかくので、ワイシャツの下にTシャツを着た。 →
「正解だが、注意が必要!」
これからの時期は、汗をかきやすいので地肌にワイシャツを着ると、透けてしまいます。
日本のビジネスシーンでは、「地肌にワイシャツ」は、マナー違反!
地肌にアンダーウエアを着用し、ワイシャツを着るようにしましょう。
アンダーウエアとして、Tシャツを着用することはありなので、
その時に気をつけることがあります。
・Tシャツの襟が、ワイシャツの襟元から見えないようにする。
・柄や色の着いたものは避ける。
特にバックプリントついてるTシャツをワイシャツの下に着用すると、
バックプリントが透けて見えてしまい、これもマナ-違反となります!
2.爽やかさを出すため、靴下は白色を着用した。 →
「残念、間違いです。」
学生時代は、制服に白色の靴下が定番でしたが、
スーツとなると話は変わります。
スーツの靴下は、目立たないことが望まれており、
スーツの色もしくは、靴の色に合わせると良いそうです。
最近は、”おしゃれで”スーツに白色靴下を着用するそうですが、
ビジネススーツでは、マナー違反のようです。
3.面接で目立ちたいので、緑色のスーツを着用した。 →
「残念、間違いです。」
就活スーツには、派手な色、派手な柄のスーツはマナー違反のようです。
また、柄にも注意!
ストライプでも太いはっきりとしたストライプのイメージはよくないそうです。
あまりに目立った格好をしてしまった場合、
「会社に入って規則を守ることができるのだろうか」という不安を、
面接官に与えることになるかもしれません。
望ましい色は、紺色やグレー・ブラック!
紺色のスーツは顔色が映え、濃い紺色の方がより顔が映えて見えます。
黒系のスーツはスタイリッシュに見せることもできます。
グレーのスーツを選ぶ場合は濃いグレーにしましょう。
明るいグレーは、顔がぼんやりしたイメージになってしまいます。
みなさん、いかがでしたか?
就活で必要とされるのは、”おしゃれ”ではなく、
相手に好感をもってもらうための
”身だしなみ”です。
次回の「就職活動クイズ」も、お楽しみに!!