
6月25日(火)
ハートフルケア秋田 にて応募前見学会を開催しました。
ハートフルケア秋田は、有限会社クリーンマジックが運営する施設(デイサービス定員15名・ショートステイ定員20名)の一つで、秋田市の牛島商店街の中にあります。
今回は、施設長の渡辺さんと総務の原田さんにご案内いただきました。
最初に、求人(ショートステイの介護職員)について詳しくお話を伺いました。
説明を受けるだけでなく、疑問に思ったことを質問して、その場で回答していただきます。
実際に応募を検討している方も、これまで経験のない職種への転職を考えている方も、
それぞれ聞きたいことは、いろいろあるはず…
応募前見学会は複数の参加者がいるので、
自分で気づかなかった事についてもほかの人が質問して、
それを全員で共有できるというメリットがあります。
面接ではないので、決して堅苦しくなく、担当の方々もとても丁寧に回答してくれます。
今回は ・どのように仕事を覚えていくか ・資格取得のサポートについて
・試用期間の待遇について ・夜勤の実際の勤務内容や緊急時の対応等について 等々、
書面(求人票)だけでは分からないことを、具体的に知ることができました。

1階のデイーサービスと浴室、2階のショートステイをご案内いただきながら、
安全面に配慮し、利用者の方々が快適に過ごすことができるよう、
職員の方々が常に目配り・気配りをしていることが分かってきました。
そして何よりも大切にしていることが
気持ち・真心 であることが、
施設長さんの言葉の端々から伝わってきました。
介護の技術以前の大前提として
利用者さんと目を合わせて会話し、真心をもって接すること
もし技術面で未熟な部分があったら…頼りになるのは職場の仲間!
「介護は共同でやる仕事です」とおっしゃっていました。
ハートフルケア秋田さんは、若い職員が比較的多いそうですが、
結婚し出産後も、職場復帰していらっしゃるとのこと。
職員同士が明るく元気にしていれば、利用者の方々も好印象をもってくれる、
とお聞きしましたが、
「ハートフルケア秋田さんにまた来たい!利用したい!」と思ってもらえるということは、
そこが快適で楽しいから。
美味しい食事や快適なお風呂といったサービスはもちろんですが、
やはり職員の皆さんの心のこもった対応があってこそ なんだと実感しました。
どんな仕事も、その仕事に就く前と実際に働き始めてからでは、多少のギャップは感じるもの。
自分自身がギャップを感じるのは仕方ないとしても、
「
介護の仕事では利用者さんにギャップを与えてはいけない。」という施設長さんの言葉に
なるほど共感!
1時間という短い時間でしたが、とても有意義な応募前見学会でした。
今回は、デイサービスとショートステイの複合施設であるハートフルケア秋田さんにご協力いただきましたが、介護施設の仕事といっても、さまざまなタイプがあり、色々な考え方があるようです。
ほかの業種に比べると求人も多くでていますが、求人票の情報だけではなく、
実際に自分の目で見て、直接話を聞くことがとても大事!
まさに「百聞は一見に如かず」

応募を検討中の方はもちらん、そうでない方も、視野を広げるきっかけにもなりますよ~

参加者の募集は、随時フレッシュワークAKITAのホームページやメルマガ、
また、美の国秋田ネットにも掲載しますのでご覧ください。