言葉の重み

昨日、来春卒業予定の学生達と建設コンサルティング企業へ
「応募前見学会」に行って来ました。
そこでは企業概要や採用条件などについて、合同就職面接会では伝えきれなかった部分、
モノを作る（生産）とは違い、造りあげるために必要な土地や建物等の測量や調査・補償等々、多岐にわたる部門で構成されていること、
現場で求められる技能は高いレベルですが、新人を採用するにあたり
「タフであること」
「勤勉であること」
「真面目であること」
「チームワークを大事にできること」をお話しいただきました。
どれをとっても、この企業だけ！ではなく、どの企業にも！必要なモノですよね。

引き続き、先輩社員と対話しながらうかがいました。
調査部の先輩から、具体的な仕事の内容をそれこそ生々しく語って頂きました。
「調査って、主に測量がメインの仕事なんです。
だから道路だって、山だって、どこだって調査しなきゃならないｗｗｗ
測量機器は日々進化してますが、基本 基礎が
震災直後、早く復興させるにはとにかく土地の調査が必要なのですが、
流されて何も無い状態での作業は困難を極めたそうです。
キャリアを積んでいても、今回は貴重な経験だったそうです。
次いで技術部先輩社員から
図面を見せて頂き、設計・配置等 詳細にわたって作業の進め方を
質疑応答をふんだんに交えながら説明して頂きました。

参加者は「企業面接会」へは数回参加した事はあっても、
企業へ足を運び話を聞くことが無かったそうで、
こんなに丁寧な対応をしてくれて感動した様子でした。

そして、勉強した事・資格を現場で活かしていけるようになるには
年数が必要であり、経験と向上心がなければ前には進めない事、
今回の見学会で学んだようです。


今回の企業訪問で　ココロにずぅ～～～～ん　と　きた言葉
技術は１０人いたら答えは１０個
調査は１０人いても答えは１個
＞様々な案や設計を持ち寄り、そこから有を生み出す技術
＞誤差が絶対に生じてはいけない調査結果
仕事に一生懸命な姿勢がこの言葉に凝縮されていました。




１週・・・
２週・・・・
更新ストップさせてしまい、大変申し訳ありませんでした　ﾍﾟｺﾘ(o_ _)ｏ))