フレッシュワークＡＫＩＴＡ ～スタッフブログ～:企業説明会の様子

• 第10回 企業説明会 を開催しました！
  [ 2010-10-07 15:00 ]
• 第６回　企業説明会　を開催しました！　
  [ 2010-08-11 10:31 ]
• 第５回「企業説明会」を開催しました！
  [ 2010-07-22 15:06 ]
• 「企業説明会」４回目の様子です
  [ 2010-07-15 14:05 ]
• 「企業説明会」　３回目の実施の報告です
  [ 2010-07-06 16:43 ]
• 「企業説明会」　２回目実施の報告です。
  [ 2010-06-23 16:42 ]
• 「企業説明会」　１回目実施の報告です
  [ 2010-06-18 18:12 ]

１０月５日、“一般事務”を希望する方を対象に、企業説明会を開催しました。
訪問したのは、秋田市浜田に本社がある　株式会社相原工営　様。

建設業の、主に“仮設足場工事”をされている会社です。
秋田空港駐車場の建設工事等、公共の土木・建築工事のほか、
冬は会社が所有する６台のローダーで、除雪作業もおこなっているそうです。
今回は、本社のみを見学しましたが、秋田市下浜に資材管理の施設があります。

さて、一般事務　というと、特に女性の希望職種で常に上位にあがりますが、
なかなか企業説明会を実施する機会がありませんでした…

今回は、急な企画だったこともあり、意向調査にご回答いただいた方々（参加希望の登録者）の中で、“事務職”を希望されている方に優先的に声をかけての実施となりました。

ということで、今後も、　募集期間が短い場合は、参加希望の登録者に直接ご連絡を差し上げて開催することがあるので、ご登録されていない方（まだ意向調査にご回答いただいていない方）は、お早めにお願いします。　
（コチラをご覧ください）

ところで、一般事務　というと、先述のとおり希望される方が大変多いのですが、
実際はどんな仕事をするのでしょうか？

机上でのお仕事のみをイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、ほとんどの場合、それぞれの会社によって、仕事の内容は異なります。　当然と言えば当然のことですが…
応募の際は、求人票の「仕事の内容」をしっかり確認しましょうね。
とはいえ、紙面（求人票）からの情報だけでは、実際のところは分かりづらいものです…。

今回も、ご対応いただいた相原様より、仕事について、大変丁寧に説明していただくことができました。
また、どんな人を求めているのか、どのように人材を育てているのか、についても詳しく教えていただきました。

人材育成や福利厚生の面で、秋田にもこんなに手厚くしている会社があると知ってビックリ
現在働いている社員の皆さんは、入社してから、お仕事はもちろん、資格取得のために勉強も頑張ってらっしゃるとのこと！
社長さんの方針で、社員の資格取得に関しては、会社が全面的にバックアップされているとは、親心ならぬ社長心　財形貯蓄についてのお話を伺いながら、本当に社員一人ひとりを大切にしている会社なんだなぁと、しみじみ思いました。

地元秋田で、若い人材を育てながら、着実に業績を伸ばしている(株)相原工営さん。
お忙しいところ、本当にありがとうございました。
　サッカー部の優勝旗チームワークの良さが、お仕事にも反映されるそうです！

８月１０日、秋田市の西部工業団地内にある
日本興亜キャリアスタッフ株式会社
(ＣＲファクトリー)　
にて「企業説明会」を開催しました。



夏の陽射しが強く、３０度を超える暑い日でしたが、
一歩中に入ると、社内は素晴らしく快適!!
施設全体が、ここで働く社員のために、すみずみまで整備されていました。



さて、今回ご担当いただいたのは、
秋田センター長の　三代　氏　


と　秋田センターマネージャーの　加賀谷　氏


のお二方です。

有志の社員の方々が製作された会社紹介のＤＶＤを視聴した後、実際に会社内をご案内いただきました。

一面ガラス張りの壁（窓？）からは緑と青い空が見え、
光が降りそそぐ休憩スペースには、洗練されたデザインのソファやテーブルが配置され、
トイレに至るまで、　社員が快適に仕事をするために　という配慮が随所に見られました。（マッサージ器やトレーニングマシンまでありましたよ！）


　
こんな会社なら、出勤するのが楽しみだろうな～　本当に素敵な空間でした　


実際にお仕事をされている現場や、研修中の様子をガラス越しに見学させていただき、
まさに、現場の雰囲気を肌で感じました。



ＣＲファクトリーでは、入社後に、
ボイストレーニングや損害保険の基礎知識などの導入研修　と
お客様とのやりとりを想定した電話対応やシステム端末操作などの実務研修　を行います。

しっかりと基本スキルを身に付けたうえで現場に出るので、経験がないから…とか、訛りがあるから…等の不安は、研修期間中に解消される　とのこと。

◎研修制度が、大変充実していること

◎実際に現場に出てからも、
　 サポート体制がしっかりしていること

◎コールオペレーターとしての勤務後、
　 段階的にステップアップできること

ＣＲファクトリーを訪問して、
快適な空間で、
安心して仕事ができ、　
目標をもって取り組める（キャリアステップ制度）　　という、
魅力たっぷりの企業だと改めて感じました。

コールオペレータ―（ＣＲファクトリーでは“キャスト”と呼んでいます）のお仕事について、
興味はあるけど難しいのでは…　と思っている方、もしかしたら偏った先入観(?)をお持ちの方は、ぜひ実際にＣＲファクトリーを見学してみてください。
今回は、フレッシュワークＡＫＩＴＡの企画での企業説明会でしたが、
１０月の入社に向け、応募を検討中の方には、個別にご対応いただけるそうです。

この記事を読んで興味を持った方は、ぜひお問い合わせください

７月２２日、第５回目となる「企業説明会」は、
　有限会社コンピュータスクールデュナミス　
を訪問しました。

官庁街の一角にある山王校にて、会社の概要や求人についての説明及び授業の様子の見学等をさせていただきました。
ご担当いただいたのは、代表取締役の今野社長と、　安田さん。


最初は、やや緊張気味の参加者の皆さんでしたが、今野社長が、所々に笑いを織り交ぜながら説明してくださり、少しずつ表情も和らいだようでした。
ユーモアたっぷりのトークの中にも
「新入社員には、（色々な）経験をしてもらいたい」
「若い頃に失敗して、そこから大きくなる」
「いい先生はいらない！職人となる先生が必要」等々熱いメッセージが込められていました。

すぐ上の階にある３つの教室で、開催中のパソコンの授業も見学させていただきました。
インストラクターの方々及び受講中の皆様、突然お邪魔して申し訳ありません＆ありがとうございました

デュナミスでは、パソコンスクールのほか、委託訓練等の講座や高校生のマナー講習等々、県内各地でお仕事をされているそうですが
「どうやったら受講する方々を満足させるかが大事」で、なおかつ「教える（仕事をする）自分達にとっても満足感が残るか」
とおっしゃる今野社長の言葉に、受講者の前に立つインストラクターのみならず、事務方も含め社員一丸となって、一生懸命お仕事に取り組んでおられる会社の姿勢を感じました。


ところで、会社名の“デュナミス”は可能性を意味するギリシア語なのだそうです。

調べてみると『アリストテレス哲学で、生成・発展を説明する重要概念。終局目的たる現実態（エネルゲイア）に先だつ可能的な段階。可能態。』　とありました

なにやら難しい言葉が並んでおりますが、どんどん未来が拓けていくような、これから花を咲かせるぞーといったイメージがありますね。

今回の「企業説明会」がきっかけで、参加された皆さんの新たな可能性が拡がっていくことを願っています

なお、デュナミスでは
「職場実習」（１～２日間の職場体験）ができます
希望される方は、フレッシュワークＡＫＩＴＡまでお問い合わせください

今回は、結婚式や披露宴の華やかなテレビＣＭでお馴染み

(株)イヤタカ　（秋田市中通６丁目）
の、企業説明会を　７月１４日　に実施しました。

誰もが憧れる華やかな舞台を企画・演出する企業とは？
グループ企業の概要は？
現場の仕事を具体的に知りたい！
そこで求める人材の要素とは？
雨と蒸れ・・・あいにくのお天気でしたが、参加者の皆さん　ビシっと気を引き締め
説明会に臨みました。



総務部　田中　正人 氏
イヤタカの概要説明と事業の内容
現場で求められるスキル　等々・・・
入社当時はフロアーサービスに配属され、現場での修行を積み重ね、現在は現場で働くスタッフの為の環境を整える等の職に就いています。

学生時代、イヤタカでアルバイトを経験し、そこで得た「やり甲斐」や「感動」が、現在の職へ繋がったお話を伺い、参加者一同 聞き入っていました。




田中氏の説明は、緊張している参加者に「ほっ」っとさせてくれる話し方、
笑顔が絶えず、時間が過ぎても「まだまだ聞きたい」そんな説明会でした。




「サービス業」 については、語り尽くせない程、「業種」　「職種」 の幅が広いものでした・・・

これだけは とても大事な事

・お客様に誠心誠意、真心を込めて尽くす事
・そしてご満足いただけるよう勤める事
・お客様の満足をやりがいと感じる事

「幸せな時間と空間を、この仕事を通して共感できる」　素敵なお仕事でした。

この「幸せ」を世界の子ども達と一緒に！分かち合いましょう　と　イヤタカでは
このような事業に賛同し、展開しています。
詳しくは　コチラ

７月６日（火）、第３回目の企業説明会は 株式会社 ジロー洋菓子店　多恵&要蔵店 （秋田市広面）様にご協力いただきました。

秋田洋菓子店らしく、商品には「秋田らしい」名前がついていて、送る側　頂く側が笑顔になれるお菓子がキレイにラッピングされ、お客様を待っている感じがしました。

今回「多恵&要蔵店」では 販売店員の代場さんへ、参加者が直接インタビューをしました。

Ｑ　対面接客以外にどの様な仕事をしていますか？
Ａ　個包装のテープを貼ったり、陳列をしたり。
　　欠品しないよう、商品に気を配ったり。
　　他に、緑の手入れ等の環境整備（お店の清掃も）をします。　などなど

ず～っと笑顔で対応してくださった
代場さんの「笑顔」がとても素敵でした。

お客様の接客をされている様子を拝見させていただき、
ここにいらっしゃる店員 皆さんの
「笑顔エッセンス」も
「すぃ～つ」なんだなぁ、と感じました。





取締役販売企画部長の齊藤　明美氏より、「販売店員の仕事について」大変詳しくご説明いただきました。

ここ「ジロー洋菓子店」は製造現場と販売が一体化している店舗です。
作りたての商品は、製造員と販売員とのチームワークから提供するタイミングの調和がとれて
お客様に提供されます。
ですから、お客様にＮＯ(欠品であったり、アレルギー等への対応商品など出来ない)と言わないようにしなければなりません。
店員として店の看板となるには、商品説明や包装の仕方、様々な対応が出来るようになり、１年のサイクル(繁忙期)を体験してから、だそうです。
「販売店員」とは、お客様へ美味しいお菓子の提供だけでなく、「幸せ」や「喜び」までお配りしているお仕事なんだなぁ～と今回の説明を受け、深い感動を受けて終了しました。

６月２２日、第２回目の企業説明会は、ハートフルケア秋田　様と　(株)一条工務店　様にご協力いただきました。
１社目は、ハートフルケア秋田　様
こちらは、(有)クリーンマジック様が県内に展開している３つの施設のうちの一つで、デイサービスやショートステイといった通所介護・短期入所生活介護事業の複合施設です。
今回は、管理者代行施設長の畑山氏ほか、介護職員の方に現場に関するご説明をいただき、また採用等については総務課の伊藤氏にご説明をいただきました。
介護の仕事というと、気になるのはいろいろな職種とそれぞれの“資格”について…
ハートフルケア秋田では、実際に現場で働きながら目指すことができるそうで、必ずしも資格がなければ就職できないわけではないとのこと！
とはいえ、「より安心できる安全なサービスを提供するため、また社会貢献・地域貢献のためのアピールとして“資格”は必要となります。」との説明の言葉には納得。さらに「自分自身のレベルの把握にもなる！」とおっしゃる畑山氏の言葉に、介護のプロとして自分を磨き続ける気合いを感じました。
一見するとスポーツジムにおいてあるような本格的な(!?)トレーニングコーナー。ここでのリハビリを楽しみに通ってくる方も多いそうです。








２社目は、秋田市横森のさきがけハウジングパーク内の
(株)一条工務店 　様。
モデルハウス内のリビングの一室で、統轄責任者の齋藤氏にご説明いただきました。
「営業という職種については、理容師や調理師のように、その職につくための専門学校はないんですよ」との言葉に、今更ながら納得。また、営業といっても、いろいろな営業があり、住宅営業は、人と商品を気に入ってもらう仕事であり、常にお客様と同じハードルでお仕事をされているとのこと。
一条工務店では、入社後の研修制度がとても充実しているそうです。それらを含め、求人票だけでは知る事のできない詳しい情報を、とても丁寧に教えていただきました。
参加者の方々からの質問の一つ一つに丁寧に答えつつ、齋藤氏の経験談をお話してくださり、深く頷きながら、すっかり聞き入ってしまいました。営業の厳しい部分も含め、いろいろお話をお伺いしましたが、とても魅力のある仕事の一つに思えてきます。さすが、営業のプロ!!　
細やかな心配り、些細なことだけれど、ちょっと気を付けるか否かでお客様に与える印象の違いなど、聞き入りながらも、とても勉強になるお話をたくさんお伺いすることができました。




（商品には絶対の自信がある一条工務店のパンフレットの一部）


今回も、現場の方の生の声をきかせていただき、収穫の多い企業説明会となりました。
ご協力くださいました両社の皆さま。本当にどうもありがとうございました。

企業へ応募書類を提出する前や、応募を検討中である場合、
詳しい企業情報を得るには難しいトコロでしたが、
今回　この企画は　
求人内容や企業概要などについて
採用担当者より直接説明が聞ける！
質問ができる！
職場（現場）の雰囲気を自分の目で確認できる！　の です。　

そして　この度「企業説明会」、ご協力いただきました
　　
　　株式会社トラパンツ様
　　株式会社プレステージ・インターナショナル
　　　　　　　　秋田BPOキャンパス様　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
お忙しい中　ご対応いただき　ありがとうございました。

ではｘ２　早速　どんな説明会だったのか　風景をば
いざ～～～

＜記念すべき　１社目＞

株式会社トラパンツ（秋田市川尻）
代表取締役 長谷川 敦 氏（訪問当日は、３ﾝ歳の誕生日だったそうです。　おめでとうございます）より、会社の概要について大変詳しくご説明いただきました。
説明画面を操作されている華奢（ｷｬｼｬ）な女性はＷｅｂデザイナー須藤さんです。

長谷川代表より、トラパンツが設立された当初の苦労話 （家に帰れなかったらしいです）
から、現在は「ＷｅｂプロダクションＮｏ．１となりＮｏ．２には３０年分の差をつける」
ことが目標とうかがい、仕事への「熱い思い」を参加者一同、感じた様子でした。
Ｗｅｂ関係の企業では「ユーザー様の要望を最大限取り込みながらもっ！更に独自のプレゼンをし、結果を出す事」が苦労する点だそうです。
参加者の皆さん、一人ずつ質問を投げかけましたが、全てお答えいただきました。
（長谷川氏は突然「はいっ！須藤 答えて」と振りますｗｗｗ　　
流石　須藤さん。 長谷川塾で鍛えられ、ここに至るですね）
失敗したことはありますか？の問に「失敗ととらえず、次へつなぐ為の糧としています」
（う～～ん深い！）

ここ「トラパンツ」では「熱き人間力（ヤル気）ある人材（人財）」を求めていました。

※企業によっては、必要な資格や技術が戦力として求められる場合もあります。ですから、企業の情報をしっかりＧＥＴしてください。




＜２社目　訪問＞

株式会社プレステージ・インターナショナル
秋田ＢＰＯキャンパス （秋田市新屋 西部工業団地）人事統括部 人事企画チーム マネージャー佐々木 由子さん より、セミナールームを会場に概要についてご説明いただきました。
秋田県・秋田市の誘致企業であるプレステージはＢＰＯ（ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ﾌﾟﾛｾｽ･ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）事業をしていますが、一般的に「コールセンター」の方が聞き慣れていますね。




さて、コールセンターの仕事とは？どこで？どんな風に？どんな人が？と疑問は沸々・・・

広い秋田キャンパスを佐々木さんのご案内でいざ見学！
ＥＡＳＴ棟からＷＥＳＴ棟へ
厳重な管理のもと各セクション毎、通路から見学しました。
・保険会社のロードサービス
・損害保険事故対応
・クレジットカードの紛失等対応
・海外ブランドの通販　　　　　　　　等々　たくさん

オペレーションブースには、インカム装着、お客様の声に真剣に向き合い対応されている社員の皆さんの姿が印象的でした。
（移動途中、皆さんから「こんにちわ」と挨拶をしていただき、とても好印象でした）
ＰＣに向かってばかりいるのかな？と思っていましたが、チーム仲間同士、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていました。
女性７割・男性３割の構成だそうですが、取り扱い業務によっては、男性が主力になるブース（高級輸入車取り扱い）もあるそうです。
２４時間体制の会社ならではの「充実した福利厚生」については、参加者一同、
「うんうん」「凄い」と関心しきりでした。

やはり、現場を自分の目で見る！が大事ですね。

今回の企業説明会では秋田で躍進する企業を訪問した事で「新しい発見」と「気づき」があったのではないでしょうか。

※　訪問企業の画像については、個人情報及び企業情報の管理により、撮影可能な箇所
　　のみとなっております。